Parte essencial da vida humana, o trabalho é um fenômeno em constante mutação. Por trás de uma interpretação mais imediata desse termo, distintos direitos e deveres que lhe são aglutinados podem vir a modificar nosso entendimento de “trabalho”. De fato, transformações no sistema econômico implicam a emergência de novas relações entre pessoas e organizações, com a abertura de oportunidades e riscos. Por sua vez, representantes políticos buscam moldar as instituições com o objetivo de adaptá-las às últimas tendências ou antecipar-se a potenciais efeitos colaterais derivados da adoção de um padrão trabalhista. Tal equação pareceu relativamente simples por determinado período. Ao longo do século XX, a conquista de direitos e a expansão das oportunidades de trabalho desenrolaram-se em uma rota de desenvolvimento econômico e consolidação democrática trilhada por uma série de países. Embora representando a minoria dos Estados no globo, os exemplos de êxito pareciam iluminar um caminho pelo qual, mais cedo ou mais tarde, todas as sociedades enveredariam. Em um mundo pós-industrial, entretanto, o enredo se mostra mais complexo. Afinal, os substanciais ganhos de produtividade obtidos por países desenvolvidos contrastam com a percepção de estagnação ou retrocesso por parte de grupos consideráveis de suas populações. Assim, é necessário refletir sobre...
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